prestigious LEED certifications

بنك الإمارات دبي الوطني يطلق مبادرة استراتيجية لتمكين الجيل القادم من عملاء الخدمات المصرفية الخاصة

2 دقيقة | 13 نوفمبر 2024
  • "برنامج الجيل القادم" الحصري مصمم بالتعاون مع كلية "إنسياد" لإدارة الأعمال لتزويد ورثة وقادة المستقبل بالمهارات والمعارف الأساسية لتمكينهم من القيادة في المستقبل
  • مبادرة استراتيجية تؤكد مكانة بنك الإمارات دبي الوطني كشريك موثوق للعملاء في السنوات المقبلة

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 13 نوفمبر 2024: أطلق بنك الإمارات دبي الوطني، المجموعة المصرفية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا، "برنامج الجيل القادم"، وهو مبادرة حصرية تهدف لتلبية احتياجات الجيل القادم من العملاء من النخبة والأثرياء. وتساهم هذه المبادرة الاستراتيجية الأولى من نوعها التي تطرحها إدارة الخدمات المصرفية الخاصة في البنك في سد الفجوة بين الإرث والقيادة، بما يضمن إنتقال سلس لقادة المستقبل.

ومع تزايد أهمية إنتقال الثروة بين الأجيال في مشهد إدارة الثروات اليوم، فإن هذا يشير إلى تحول كبير في الثروة والأصول بين الأجيال من شأنه أن يؤثر على العائلات والشركات، فضلاً عن تشكيل الإقتصادات العالمية أيضاً. وتشير التقديرات إلى أن حوالي 68 تريليون دولار أمريكي ستنتقل من جيل طفرة المواليد إلى ورثتهم على مدى العقدين المقبلين في الولايات المتحدة وحدها، بما يمثل واحدة من أكبر عمليات إنتقال الثروة في التاريخ. وتحدث إتجاهات مماثلة على مستوى العالم، حيث من المتوقع أنه بحلول عام 2028، سينتقل ما يقدر بنحو 3.6 تريليون درهم إماراتي بين الأجيال في منطقة الشرق الأوسط وحدها، بما يؤكد الحاجة الماسة إلى التخطيط الاستراتيجي وتنمية القادة وتطويرهم في المنطقة.

وتؤكد هذه الحركة غير المسبوقة للثروات على الحاجة الملحة إلى مبادرات مثل "برنامج الجيل القادم"، بهدف ضمان استعداد وجاهزية العملاء بشكل جيد لمواصلة تولي مسؤولية إدارة إرث عائلاتهم بكل ثقة. بالإضافة إلى ذلك، يتماشى البرنامج مع استراتيجية حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة لتمكين قادة المستقبل في الأعمال في المنطقة.

وفي هذا الإطار، استضافت إدارة الخدمات المصرفية الخاصة في بنك الإمارات دبي الوطني الدورة الإفتتاحية من "برنامج الجيل القادم" تحت عنوان "من الإرث إلى القيادة" في لندن وضمت مجموعة من أبرز عملاء البنك. وبالتعاون مع خبراء مرموقين من كلية "إنسياد" لإدارة الأعمال، يهدف هذا البرنامج، المصمم خصيصاً، إلى تمكين ورثة وقادة المستقبل من عملاء الخدمات المصرفية الخاصة المتميزين في البنك.

وخلال تجربة مكثفة استمرت ثلاثة أيام، حضر المشاركون جلسات تدريبية ركزت على القيادة الذاتية وديناميكيات الأسرة والحوكمة واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ولم يقتصر البرنامج على تقديم رؤى قيمة فحسب، بل أكد أيضاً إلتزام البنك بتعزيز العلاقات الدائمة مع عملائه من الجيل القادم، مما رسخ مكانة إدارة الخدمات المصرفية الخاصة في بنك الإمارات دبي الوطني كشريك موثوق به في المستقبل.

وفي هذا السياق، قال شاين نيلسون، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني: "يعد هذا البرنامج الديناميكي من البرامج المهمة والمحورية بالنسبة لنا، حيث يعمل على تمكين الشباب من عائلات التجار وإعدادهم وتحويلهم إلى قادة المستقبل لشركاتهم. كما يزودهم برؤى قيّمة في إدارة الثروات والاستراتيجيات، ولكن الأهم من ذلك أنه يساعد على تنمية مهارات القيادة الأساسية."

من جانبه، قال مروان هادي، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد وإدارة الثروات لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني: "تواجه العديد من العائلات الثرية في الدولة أول عملية نقل للثروة بين الأجيال، الأمر الذي من شأنه أن يعيد تشكيل المشهد الإقتصادي والإجتماعي. وباعتبارنا أعضاءً أساسيين ضمن المنظومة الإماراتية، حيث تلعب الشركات العائلية دوراً حيوياً في نمو الناتج المحلي الإجمالي، فإننا في بنك الإمارات دبي الوطني نعتبر ’برنامج الجيل القادم‘، مبادرة محورية تتماشى بسلاسة مع استراتيجيتنا للخدمات المصرفية الخاصة المكرسة لحماية وتعزيز ثروة عملائنا الكرام ومؤسساتهم."

شكرا على ردك! 

ما مدى رضاك عن تجربتك المصرفية معنا؟

يهمنا كثيراً معرفة رأيك عن تجربتك معنا

1 = ضعيف, 10 = ممتاز