نبذة عنا | حوكمة الشركات | مجلس الإدارة

حوكمة الشركات

تشكيل مجلس الإدارة

يحدد مجلس الإدارة، بالتعاون مع لجنة الترشيحات والمكافآت واللجنة البيئية والاجتماعية والحوكمة (BNRESGC)، حجم وتكوين مجلس الإدارة، مع مراعاة أحكام لوائح حوكمة الشركات والنظام الأساسي للبنك.

يتألف مجلس إدارة البنك من تسعة أعضاء، ويتوافق تكوين مجلس الإدارة مع المتطلبات ذات الصلة الواردة في لوائح مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي:

جميع أعضاء مجلس الإدارة هم أعضاء مجلس إدارة غير تنفيذيين
جميع أعضاء مجلس الإدارة من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة
أكثر من ثلث أعضاء مجلس الإدارة مستقلون

بشكل جماعي، يساهم المديرون القادمون من عدة خلفيات بمجموعة واسعة من المهارات والتنوع والخبرة والتجربة.

تعيينات مجلس الإدارة

يدرك البنك أن وجود مجلس إدارة فعال أمر بالغ الأهمية لضمان قيام مجلس الإدارة بالوفاء بمسؤوليته الأساسية لتعزيز نجاح المجموعة.

تلعب لجنة الترشيحات والمكافآت واللجنة البيئية والاجتماعية والحوكمة (BNRESGC) دوراً مهماً في اختيار المديرين المحتملين والتوصية بهم لتعيينهم في مجلس الإدارة والتأكد من أن مجلس الإدارة يتكون من أفراد يتمتعون بتوازن في المهارات والتنوع والخبرات، ممن يمتلكون بشكل تشاركي المؤهلات المناسبة وفقاً لحجم البنك وتعقيد عملياته وملف المخاطر الخاص به.

يخضع جميع المرشحين لعضوية مجلس الإدارة إلى اختبار لقياس مدى ملائمتهم وتناسبهم مع العمل، للتأكد من أن لديهم الكفاءة والمعرفة والخبرة الكافية للقيام بواجباتهم بفاعلية. يتم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة عبر قرار اعتيادي في الاجتماع العام السنوي للبنك عن طريق التصويت التراكمي من قبل المساهمين. يجب أن يحصل أي مرشح للتعيين في منصب عضو مجلس الإدارة على موافقة مسبقة من مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي.

وكما هو منصوص عليه في النظام الأساسي لبنك الإمارات دبي الوطني، يشغل جميع أعضاء مجلس الإدارة مناصبهم لمدة ثلاث سنوات ويحق لهم إعادة التعيين بعد ذلك.

تنوع المجلس

يلتزم بنك الإمارات دبي الوطني بالتنوع بين الجنسين، سواء ضمن عضوية مجلس الإدارة أو ضمن القوى العاملة. يدعم BNRESGC ترشيح المرشحات ويواصل تقييم الفرص المتاحة لإدماج التنوع بين الجنسين كجزء من عملية إحلال مجلس الإدارة.